Tìm công việc của bạn tại Đức

Với NextStaff, bạn sẽ dễ dàng tìm được công việc phù hợp với kỹ năng và mục tiêu của mình tại Đức.
Chúng tôi đồng hành cùng bạn trong suốt hành trình – từ việc nộp hồ sơ, xin visa, xử lý thủ tục hành chính, cho đến 1 năm sau khi bạn đặt chân đến Đức.

Nhận tư vấn miễn phí ngay hôm nay

Bắt đầu cuộc sống mới của bạn tại Đức

Cơ hội việc làm phù hợp

Bạn chỉ nhận được những vị trí phù hợp với năng lực và mục tiêu nghề nghiệp của mình.

Hỗ trợ toàn diện cá nhân hóa

Chúng tôi hỗ trợ bạn trong quá trình ứng tuyển, xin visa, hoàn tất thủ tục hành chính và tiếp tục đồng hành trong suốt 12 tháng đầu tiên sau khi bạn đến Đức.

Nhà tuyển dụng đã được kiểm duyệt

Tất cả các doanh nghiệp đối tác của chúng tôi đều đáp ứng tiêu chuẩn cao về chất lượng và an toàn lao động.

Quy trình tuyển dụng nhanh chóng

Chỉ sau vài tuần, bạn có thể nhận được hợp đồng lao động chính thức trong tay.

Tình trạng thiếu hụt nhân lực tại Đức

Đức là một trong những nền kinh tế hàng đầu thế giới và mang đến cơ hội nghề nghiệp tuyệt vời cho nhân lực quốc tế.
Tình trạng thiếu hụt lao động có tay nghề kéo dài khiến các công ty liên tục tìm kiếm nhân viên đủ tiêu chuẩn trong nhiều ngành nghề khác nhau.
Đặc biệt, trong các lĩnh vực kỹ thuật, thủ công, y tế cũng như đào tạo nghề, hàng chục nghìn vị trí vẫn chưa thể tuyển dụng mỗi năm.

Ngoài ra, Đức còn nổi tiếng với mức sống cao, điều kiện làm việc hấp dẫn, cơ hội đào tạo và phát triển đa dạng, cùng hệ thống an sinh xã hội ổn định.
Các doanh nghiệp tại Đức rất trân trọng nhân tài quốc tế và chủ động hỗ trợ họ hòa nhập vào thị trường lao động cũng như cuộc sống xã hội tại Đức.

387k

vị trí việc làm còn trống vào năm 2024

86%

doanh nghiệp báo cáo gặp khó khăn trong tuyển dụng

Sẵn sàng bắt đầu sự nghiệp của bạn tại Đức?

Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để đặt lịch tư vấn miễn phí 30 phút.

Yêu cầu tư vấn miễn phí

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

Tôi cần những điều kiện gì để làm việc tại Đức?

Thông thường, bạn cần có bằng cấp đã được công nhận, một lời mời làm việc cụ thể và — nếu bạn là công dân của quốc gia ngoài EU — thị thực lao động hoặc Thẻ Xanh EU tương ứng.
Trong nhiều trường hợp, việc công nhận trình độ chuyên môn là bắt buộc, đặc biệt đối với các ngành nghề được quản lý như lĩnh vực y tế.

Quy trình công nhận bằng cấp của tôi diễn ra như thế nào?

ChatGPT:

Bằng cấp bạn đã đạt được ở nước ngoài thường cần được công nhận chính thức tại Đức.
Quy trình này thường mất khoảng 3–4 tháng và đặc biệt phức tạp đối với các ngành nghề không yêu cầu bằng đại học.
Nếu trình độ của bạn không được công nhận là tương đương, điều đó có thể làm chậm trễ hoặc thậm chí ngăn cản việc nhập cảnh và bắt đầu công việc tại Đức.

Tôi có thể tìm việc dành cho nhân lực quốc tế ở đâu?

Các trang tuyển dụng chuyên biệt như “Make it in Germany”, Cơ quan Lao động Liên bang Đức (Bundesagentur für Arbeit) và các nền tảng sự nghiệp quốc tế thường đăng tải các vị trí việc làm dành riêng cho ứng viên nước ngoài.
Nhiều nhà tuyển dụng cũng ghi rõ trong mô tả công việc rằng họ đang tìm kiếm nhân lực quốc tế cho những vị trí đó.

Một hồ sơ ứng tuyển tiêu chuẩn tại Đức gồm những gì?

Một hồ sơ xin việc tại Đức thường bao gồm: thư xin việc (Anschreiben), sơ yếu lý lịch dạng bảng (Lebenslauf), ảnh chân dung và bản sao các chứng chỉ, bằng cấp.
Nhà tuyển dụng thường đánh giá cao bố cục rõ ràng, bằng chứng cụ thể về trình độ chuyên môn và cách diễn đạt ngắn gọn, trung thực.

Thủ tục hành chính khi bắt đầu công việc có phức tạp không?

Nhiều lao động có tay nghề cho rằng thủ tục hành chính — từ quy trình xin visa, công nhận bằng cấp cho đến nghĩa vụ đăng ký cư trú — rất phức tạp và tốn nhiều thời gian.
Thời gian chờ đợi kéo dài tại các cơ quan, thiếu thông tin rõ ràng và quy trình rườm rà là những điểm gây khó khăn phổ biến.
Một giải pháp khả thi là “Thủ tục rút gọn dành cho lao động có tay nghề” (Beschleunigtes Fachkräfteverfahren), có thể giúp rút ngắn đáng kể thời gian xử lý — nếu nhà tuyển dụng chủ động tham gia hỗ trợ.

Tôi có thể gặp những thách thức nào trong công việc hàng ngày?

Rào cản ngôn ngữ, việc thích nghi với văn hoá làm việc tại Đức và thiếu hỗ trợ trong quá trình hội nhập thường khiến giai đoạn bắt đầu trở nên khó khăn.
Bên cạnh đó, việc tìm nhà ở và hòa nhập với đời sống xã hội cũng có thể là những thách thức lớn đối với người lao động nước ngoài.

Có hỗ trợ về ngôn ngữ và hội nhập hay không?

Hiện nay, nhiều nhà tuyển dụng đã cung cấp các khóa học ngôn ngữ và hỗ trợ hội nhập cho nhân viên quốc tế.
Ngoài ra, còn có các chương trình hỗ trợ của nhà nước và tư nhân, cũng như các trung tâm tư vấn chuyên biệt, có thể giúp bạn ổn định cuộc sống và hòa nhập nhanh chóng tại Đức.